1、负责收集、整理和分析养老行业市场信息，挖掘潜在市场机会，深入了解老年人服务需求。
2、拓展客户群体，开发新客户资源，维护良好客户关系，提升客户满意度与口碑传播。
3、根据公司销售目标和市场策略，制定销售计划与方案，积极开展销售推广与业务拓展活动。
4、收集商机、参与标书撰写、协调招标、合同洽谈与签署，支持新项目前期筹集工作。
5、熟悉养老行业市场特点、政策法规，精通招投标流程，掌握养老服务相关专业知识。

1、负责区域或城市员工招聘、培训与发展、薪酬与绩效管理、员工关系管理等综合人事工作。
2、负责固定资产管理、办公用品管理、外联实务处理、会议与活动组织等综合行政工作。
3、依据服务标准与规范，协助完善服务质量管控，持续提升服务品质，保障日常养老服务流程顺畅。
4、负责所辖城市资源调配，保障物资采购与存储，配合市场营销与对外合作，拓展外部资源。

1、依据公司战略目标，制定相应居家、社区、机构业务的战略，组织区域城市实施战略，实现居家、社区、机构业务健康持续发展。
2、研究养老政策、分析市场动态与客户需求变化，创新服务产品，协助城 市开展营销工作，满足客户多元化需求。
3、通过标准化能力建设，建立健全居家、社区、机构养老服务质量管理体 系，支持区域业务发展，实现居家、社区、机构业务为老年人提供稳定高质量的服务和产品。
4、负责居家、社区、机构业务团队管理和赋能，提升业务团队整体素质和人员专业化水平。

1、依据公司战略目标，制定适老化业务战略规划和年度经营计划，并组织区域城市实施，实现适老化业务的健康持续发展。
2、研究市场政策、分析市场动态与客户需求变化，策划、设计并指导研发适老化产品与服务。协助城市开展营销工作，满足客户多元化需求。
3、通过标准化能力建设，强化适老化业务项目全生命周期管理，降低项目运营成本，协调各方资源，支持区域城市业务发展。
4、负责管理、赋能适老化业务专业团队，提升团队整体素养与专业能力，保障人才梯队建设。

1、依据公司战略目标，制定公司长护险业务的战略，组织区域城市实施战 略，开拓全国长护险项目的新市场，实现长护险业务务健康持续发展。
2、跟踪和分析长护险政策、市场动态与客户需求变化，开发长护险服务产品，协助城市开展营销工作，满足客户多元化需求。
3、通过长护险标准化能力建设，建立健全长护险业务服务质量管理体系，支持区域城市业务发展，实现长护险构为老人提供稳定高质量的服务和产品。
4、与医保、商保、及合作伙伴等建立良好的业务关系，积极拓展合作渠道，推动公司长护险业务的发展。
5、负责长护险业务团队管理和赋能，提升业务团队整体素质和人员专业化水平。

1、负责全国长护险项目新市场开拓，制定并执行长护险业务的战略规划，包括目标设定、 市场定位和推广策略等。
2、新市场长护险团队的初期搭建，带领团队拓展市场、完成阶段性目标。
3、跟踪并分析长护险市场动态，为公司的战略决策提供依据。
4、确保初建团队运营和业务活动正常运作，提升团队核心业务能力
5、与医保、商保、及合作伙伴等建立良好的业务关系，推动公司业务发展。
6、及时、准确地为公司的战略发展提供数据、报表、研究报告等信息和资料。

1、负责公司居家业务的市场拓展，制定并执行有效的市场推广策略，提高公司品牌的知名度和影响力。
2、积极与政府相关部门等建立紧密合作关系。拓展客户群体，开发和挖掘潜在客户资源。
3、根据公司销售目标和市场策略，制定销售拓展计划与方案，积极开展销售推广与业务拓展活动。
4、定期对销售拓展数据进行统计分析，及时调整销售拓展策略，提升销售和拓展业绩。
5、收集、整理和分析市场信息、竞争对手动态以及客户需求。了解养老行业市场动态和政策法规等，为公司决策提供建议。

1、依据公司经营目标，全面负责养老项目的策划、筹备、实施与运营管理， 确保项目按时按质完成目标。
2、维护甲方、落地对接负责方及其他相关单位关系，促进项目扎实运行。
3、负责养老项目日常运营管理，制定合理运营成本预算，优化资源配置，提高运营效益。
4、制定并执行公司养老服务标准和规范，确保为客户提供优质、高效、个 性化的服务。
5、根据项目需求，招聘、培训和管理项目团队成员，确保团队具备专业服务能力和良好职业素养。

1、根据公司整体经营目标，制定养老机构经营计划，确保完成经营目标， 推动业务拓展与运营管理。
2、维护与政府部门、医疗机构、慈善机构等良好关系，争取更多资源支持。
3、全面负责养老机构日常经营与管理，开拓客户资源，落实床位销售，监 督服务质量。
4、负责养老机构安全管理，督导各部门抓好安全防范工作，确保老人和员工生命财产安全。
5、负责养老机构团队建设与人员发展，督导招聘培训、绩效考核、员工关系管理等工作。

1、统筹安排养老服务上门护理管理工作，负责护理人员排班与日常事务分工管理。
2、负责站点服务质量管理，统筹安排护理人员招聘与培训工作，确保服务质量。
3、完成每月用户回访工作，处理投诉和突发事件，及时解决纠纷，维护客户关系。
4、负责站点月度结算对账工作、回款跟进、护理员考勤与工资结算等。
5、完成与区医保、评估中心、街道等职能部门的日常沟通及工作对接，及时完成数据报送。